9月，紹興市爭創全國文明城市的迎檢工作已經到了最后沖刺階段，為此，我公司發動全體員工，提高思想認識，執行周密部署，以最高的標準、最強的人力、最滿的精力抓好現場管理，迎接考核組的暗訪檢查。
自9月1日起，公司再次增派辦公區行政人員到基層各公園和內河擔任巡查員，分片包干，落實到人。每日早上七點，巡查人員手握垃圾鉗、垃圾袋，佩戴小紅帽、紅袖套，出現在各公園開展全天候文明與保潔巡查工作，即便中午也輪流值守，確保崗位無空缺。開放性公園的巡查內容尤其瑣碎，時間跨度長、區域范圍廣、人流變化快、突發問題多，給我們的管理工作帶來一定的難度，時不時會出現各種情況：如有人騎車進園了、有小動物闖進來了、有人赤膊鍛煉了、有人躺在椅子上打瞌睡了，更多的則是市民隨意亂丟垃圾、煙蒂和吐痰……每個巡查人員都有很強的責任心和細致的工作作風，不論刮風下雨，還是天晴日曬，始終堅守在崗位上，耐心勸阻、吃苦耐勞、任勞任怨。其中有人感冒了，有人雙手起繭了，有人受傷了……可大家還是咬緊牙關、攻堅克難，展示了水城員工良好的精神風貌和思想素質。如巡查員王杏娟在稽山園為幫助保潔員清運垃圾，不小心踩空臺階而摔傷了腳腕，走路都一瘸一拐了，但她仍堅持在第一線，不喊一聲疼，沒請一天假；巡查員戴麗紅在內河巡查過程中腳后跟骨裂，卻仍舊克服困難天天到崗，最后部室領導不得不做出決定，讓其他同志代替了她的巡查工作。
期間，公司還與社區聯系合作，增派了社區志愿者充實到環河公園的文明勸導中。他們大多是退休在家的老人，年紀雖大，但個個精神飽滿，干勁十足，都表示很榮幸成為這個城市的“文明使者”，為紹興創建文明城市作出奉獻。他們用自己辛勤的勞動、耐心的勸阻、文明的行為去感染、影響周邊更多的居民配合我們的公園管理工作，自覺保護公共環境，展示健康、科學、文明的行為和生活方式，為紹興爭創全國文明城市出一份微薄之力。
自9月17日起，公司領導班子也親自下到基層值班，實行“一對一”的負責制，帶領各部室長和各巡查員對各大公園進行現場督查，每天從早上6點30分至晚上9點，全天候堅守崗位，發現問題立即解決。不僅僅充當好“指揮員”、“監督員”的角色，同時撿垃圾、清掃地面、勸阻不文明行為等都親力親為，用實際行動鼓勵全體員工要齊心協力，堅持到底，避免僥幸、麻痹、松懈心理，時刻保持工作狀態，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐”的精神，以昂揚的斗志和必勝的信念隨時接受上級的暗訪檢查。
婁 佳 馬曉龍
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