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    新年伊始，魯迅故里物業部門對每位員工的崗位職責進行了重新定位，每位員工由原先分管各家商鋪變為所在商鋪的這個片區，權力適當下放，既要負責本區域的日常管理，如有序經營、規費催繳、優質服務等，又要負責本區域的招商引資，如所管轄區商鋪的招租方案，參與租賃物業的招投標、合同擬訂等，既當好“保長”又當好“片長”。與此同時，落實責任，建立健全物業收入月度對賬制度，做好商鋪合同、招標資料文件等資料整理歸檔和統計工作，以及到期信息告知工作。