日前，我公司公開招聘工作人員面試工作圓滿完成。經過層層選拔，最終招聘了10名優秀適崗人才，為我公司專業人才隊伍增添了新鮮力量。
此次公開招聘共設講解接待、船舶駕駛、船舶運行管理、網絡運行管理、市場營銷、財務管理6個崗位，按照報名、資格審核、面試加實操、黨組織決定、體檢、公示等程序擇優錄用。自8月中旬發布伊始，就吸引了眾多報名者前來報名，經資格審核，符合報名條件的考生共28人。經過激烈角逐，最終招錄了講解員4人、船舶駕駛員3人、網絡運行管理人員1人、市場營銷人員1人、財務管理人員1人。
為保證能夠為公司吸納到高素質人才，同時保證招聘的公平、公正和公開，此次招聘我公司采取了強有力的措施：一是高度重視。成立了以公司總經理為組長、副總經理為副組長的招聘工作領導小組，同時邀請市交通局領導、水利局領導、市文旅集團領導、媒體人員對我公司招聘面試工作進行評分。二是注重細節。明確了招聘工作人員職責和分工，制定了考試組織方案、面試工作流程等，對招聘工作全流程進行了安排部署。
此次面向全社會公開招聘崗位人才，彰顯了公司對高素質人才的渴望和公司用人機制的透明，期望通過此次招聘能夠讓更多的人才加入公司團隊，共同為水城旅游發展戰略貢獻力量。
吳帆
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